Źródło: https://polon.nauka.gov.pl/help/doku.php/pracownicy/wyjasnienia/wiodaca

• Do systemu POL-on muszą zostać przekazane dane o pracownikach, warunkach zatrudnienia, złożonych oświadczeniach itd. od 01.01.2013 roku.

• System POL-on musi zawierać informacje o oświadczeniach składanych corocznie w latach 2013-2015 – w tym przypadku, zgodnie z obowiązującym wówczas rozporządzeniem, musiał zostać wskazany rok, którego dotyczy oświadczenie.

• System POL-on musi zawierać informacje o oświadczeniach składanych albo corocznie (jeżeli w druku oświadczenia został wskazany konkretny rok) albo bezterminowo (jeżeli w składanym przez pracownika oświadczeniu nie został wskazany rok) za okres od 11.09.2015.

• Przechowywane w systemie POL-on oświadczenia muszą posłużyć do zarówno do obsługi dofinansowania działalności statutowej – tu zawsze decyduje data złożenia oświadczenia jak i określenie, czy w danym roku pracownik powinien na potrzeby ankiety jednostki zostać wliczony do liczby N – tu zawsze decyduje okres ważności oświadczenia – rok wskazany w oświadczeniu lub okres jaki upłynął od daty złożenia oświadczenia do daty jego zakończenia lub daty zakończenia okresu oceny parametrycznej jednostki.

• Jeżeli w oświadczeniu złożonym przez pracownika został wskazany rok, to jest to rok, którego dotyczy oświadczenie. W tym przypadku, data złożenia oświadczenia, nie określa terminu jego obowiązywania do celów ankiety jednostki, ale jest bardzo istotna (i brana pod uwagę) dla dotacji statutowej – określa, czy dane oświadczenie było (powinno być) wliczone w liczbie osób podawanej we wniosku o dofinansowanie działalności statutowej na rok wskazany w oświadczeniu.

• Tylko oświadczenia złożone po 25.05.2015 roku mogą mieć formę bezterminową. Wcześniejsze oświadczenia musiały być złożone „corocznie”.

• Oświadczenie może złożyć tylko pracownik zatrudniony w jednostce naukowej przy realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych w ramach stosunku pracy.

• Jeżeli nastąpiło zakończenie stosunku pracy, to tym samym wygasły wszelki wzajemne zobowiązania obu stron względem siebie, w tym również wszelkie oświadczenia złożone przez pracownika. Ponowne podjęcie pracy u tego samego pracodawcy musi (o ile pracownik wyrazi taką wolę) wiązać się z ponownym złożeniu przez pracownika oświadczenia o zaliczeniu go do liczby pracowników zatrudnionych w danej jednostce przy realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych.

• Po zakończeniu pracy u jednego pracodawcy pracownik może na ten sam rok złożyć oświadczenie u innego pracodawcy.

• Ponieważ oświadczenia składane po 25.05.2015 roku są bezterminowe, pracownik może zakończyć takie oświadczenie (składając odpowiednie oświadczenie w tej sprawie).

• Błędnie złożone oświadczenia (np. dany pracownik złożył oświadczenie u więcej niż jednego pracodawcy) może zostać odwołane – czyli unieważnione. W takim przypadku system uzna je (podczas generowania danych do ankiety oraz obliczania dotacji) za „nieistniejące”.

• Pojawiające się w systemie ostrzeżenie dotyczy uwzględnienia oświadczenia podczas generowania danych dla ankiety jednostki – jeżeli zatrudnienie danego pracownika zakończy się przed rozpoczęciem (lub w trakcie) roku wskazanego w oświadczeniu to albo wcale nie zostaną jego dane pobrane do ankiety jednostki albo tylko częściowo.

UWAGA!!! Ostrzeżenie nie informuje o popełnionym błędzie, a jedynie wskazuje na możliwość zaistnienia pomyłki we wprowadzonych danych. Oświadczenie nie jest ani unieważniane ani zawieszane. Zgodnie z prawem, mogło ono zostać wykorzystane przez jednostkę podczas składania wniosku o dofinansowanie działalności statutowej – osoba została prawidłowo wliczona do liczby osób wymienionych we wniosku.

Źródło: https://polon.nauka.gov.pl/help/doku.php/pracownicy/wyjasnienia/oswiadczenia

Szanowni Państwo,

zachęcamy do zapoznania się z tekstem zamieszczonym na stronie http://ekulczycki.pl/  dotyczącym projektu nowego rozporządzenia dot. zasad oceny parametrycznej.

Czytaj na stronie: http://ekulczycki.pl/warsztat_badacza/projekt-rozporzadzenia-parametryzacyjnego-maszyna-losujaca-zasady-ruszyla/

Ogłoszono: środa, 1 czerwca 2016                   

Szanowni Państwo,

Na stronie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa wyższego pojawił się Wzór umowy modułów 3a i 3b „Umiędzynarodowienie” NPRH

• Wzór umowy – plik DOC wzór umowy NPRH moduł 3a i 3b Umiędzynarodowienie.doc [137.50Kb]

Źródło: http://www.nauka.gov.pl/komunikaty/wzor-umowy-modulow-3a-i-3b-umiedzynarodowienie-nprh.html

Po przeznaczeniu dodatkowych 17 mln zł na projekty z zakresu nauk humanistycznych, MNiSW i NCN podejmują kolejne wspólne inicjatywy na rzecz środowiska naukowego. Nowe konkursy pomogą młodym naukowcom w rozpoczęciu kariery badawczej i wejściu w system grantowy.

Rada NCN wypracowała wstępne zasady konkursu SONATINA, który zastąpi ministerialny program „Iuventus Plus”. Nowa inicjatywa wzbogaci rodzinę konkursów obecnie obejmującą SONATĘ i SONATĘ BIS. Tym samym w NCN powstanie spójny system finansowania badań prowadzonych przez młodych badaczy ze stopniem naukowym doktora, odpowiadający trójstopniowemu systemowi European Research Council. O granty w ramach SONATINY będą mogli się ubiegać naukowcy do 3 lat po doktoracie, a uzyskane środki pozwolą na sfinansowane ich etatów badawczych oraz krótkoterminowych (3-6-miesięcznych) staży zagranicznych. Co ważne, w nowym konkursie zachowany zostanie aplikacyjny charakter obecny w programie „Iuventus Plus”. Konkursy zostaną ogłoszone jeszcze w tym roku, a ich rozstrzygnięcie znane będzie w roku 2017.

Obecnie w MNiSW dokonywana jest ocena wniosków złożonych do piątej edycji programu „Iuventus Plus”. Na stronach MNiSW można już znaleźć wyniki pierwszego etapu oceny wniosków, natomiast w czerwcu – ze względu na bardzo dużą liczbę wniosków, które wpłynęły do Ministerstwa (ponad 900) – znane będą ostateczne wyniki konkursu.

Ponadto Rada NCN przygotowała koncepcję konkursów na tzw. „małe granty”, które zapełnią lukę w finansowaniu istotnych, niskokosztowych potrzeb środowiska naukowego. O granty będą mogły się ubiegać osoby, które nie kierowały jeszcze projektami z NCN, ze stażem naukowym nie dłuższym niż 12 lat po uzyskaniu stopnia doktora. Kwota jednego grantu będzie wynosić od 5 do 50 tys. zł, a czas jego realizacji będzie ograniczony do roku. W ramach uzyskanych środków naukowcy będą mogli sfinansować konkretne zadania badawcze, takie jak badania wstępne, badania pilotażowe, kwerendy biblioteczne czy archiwalne, a także wyjazdy konferencyjne oraz szkoleniowe. Nowością będzie prowadzony przez NCN ciągły nabór wniosków. Taka forma finansowania pozwoli przede wszystkim na włączenie dużej grupy naukowców w system grantowy i umożliwi im zdobycie nowych doświadczeń naukowych. Konkursy na „małe granty” NCN planuje ogłosić już we wrześniu br. Więcej informacji o ich zasadach znanych będzie w ciągu najbliższego miesiąca.

W związku z nowymi inicjatywami, MNiSW planuje zwiększenie przyszłorocznego budżetu NCN o ponad 30 mln zł. Z tej puli 20 mln przeznaczone będzie na projekty z zakresu humanistyki.

W NCN toczą się ponadto prace nad stworzeniem instrumentu, który wesprze polskich naukowców planujących aplikowanie o granty European Research Council. W ramach nowego konkursu, wspieranego przez Radę, zaplanowane są staże w zespołach badawczych już realizujących granty ERC. Konkurs skierowany będzie do osób prowadzących projekty badawcze o wysokim potencjale naukowym, które uprzednio otrzymały grant z Narodowego Centrum Nauki.

http://www.nauka.gov.pl/aktualnosci-ministerstwo/nowe-inicjatywy-mnisw-i-ncn-sonatina-i-male-granty.html

• http://www.nauka.gov.pl/aktualnosci-ministerstwo/narodowy-program-rozwoju-humanistyki-nowa-formula.html

W dniu 26 marca 2016 r. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 lutego 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie Systemu Informacji o Nauce (Dz. U. poz. 309). Nowelizacja dotyczy częstotliwości i terminów aktualizacji przez jednostki naukowe informacji i danych zawartych w Systemie Informacji o Nauce prowadzonym przez ministra właściwego do spraw nauki.
Rozporządzenie wychodzi naprzeciw postulatom zgłaszanym przez jednostki naukowe. Zakłada ono zmniejszenie częstotliwości aktualizowania informacji poprzez odstąpienie od aktualizacji kwartalnej na rzecz aktualizacji półrocznej, przy równoczesnym wydłużeniu terminu na jej dokonanie do dwóch miesięcy. Zmiana ma na celu zmniejszenie obciążeń sprawozdawczych jednostek naukowych.

Ponadto wprowadza się rozwiązanie, w myśl którego dane dotyczące kosztów poniesionych przez jednostkę naukową na realizację krajowych i międzynarodowych projektów obejmujących badania naukowe lub prace rozwojowe oraz przychodów jednostki naukowej z wdrożenia wyników badań naukowych lub prac rozwojowych będą aktualizowane tylko raz w roku, według stanu na dzień 31 grudnia, w terminie takim samym jak dane dotyczące wyniku finansowego jednostki naukowej, tj. do dnia 30 kwietnia.

Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 października 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania oraz rozliczania środków finansowych na działalność upowszechniającą naukę

Żródło: http://www.bip.nauka.gov.pl/rozporzadzenia-nauka/rozporzadzenie-ministra-nauki-i-szkolnictwa-wyzszego-z-dnia-27-pazdziernika-2015-r-w-sprawie-szczegolowych-kryteriow-i-trybu-przyznawania-oraz-rozliczania-srodkow-finansowych-na-dzialalnosc-upowszechniajaca-nauke.html